Kategoria: Myśli

  • Dizajn wg. Dejana Sudjic

    Dizajn to język, który ewoluuje i zmienia znaczenia tak szybko jak każdy inny. Można go używać subtelnie i z dowcipem albo z toporną dosłownością. Tak czy inaczej – jest to klucz do rozumienia tworzonego przez człowieka świata. Źródło: Dejan Sudjic, „Język rzeczy” Wydawnictwo Karakter, 2013

  • Czy programista jest człowiekiem?

    Cytat „Ile języków znasz tyle razy jesteś człowiekiem” przypisywany jest Goethe`mu (choć są również źródła przypisujące to zdanie ukraińskiemu poecie Pavlo Tychynie), sugeruje, że aby wznieść się na wyżyny jestestwa jako człowieka, należy uczyć się języków używanych w innych krajach. W jednej z audycji radiowych usłyszałem również, że to zdanie na swoje motto miała wybrać Komisja Europejska, jednak nie mogę dotrzeć do źródła ani zweryfikować tej informacji na stronie…

  • Wyjątki w piramidzie potrzeb

    Całkiem niedawno pojawił się interesujący artykuł o zaburzeniach w hierarchii potrzeb, czyli omawiający zmiany w podstawowej wersji Piramidy Masłowa. Bardzo dokładnie omawia on zmiany, jakie zaszły na poziomie społecznym. Nowoczesne modyfikacje To jedna z modyfikacji tej piramidy, która dobrze ilustruje, jak wielkie marki mają wpływ na człowieka.

  • Krzywa rozpowszechniania idei a cykl życia produktu

    Krzywa rozpowszechniania idei opracowana przez Geoffa Moore’a pokazuje sposób w jaki do poszczególnych odbiorców docierają produkty i usług. Odbiorcy Ci podzielenie są na grupy: Innowatorzy, Wcześni Naśladowcy, wcześniejsza większość klientów, późniejsza większość klientów, Maruderzy.

  • Klient i Agencja

    Branża kreatywna wszelkiej maści lubi wymieniać się anegdotkami dotyczącymi ich współpracy z klientami. Najczęściej są to cytaty wypowiedzi, jakie dostają w mailach, briefach, ale również telefonicznie, czy osobiście. Taka wymiana doświadczeń ma kilka dobrych właściwości. Po pierwsze: działa terapeutycznie. Pokazuje, że „nie tylko mi klienci zawracają głowę” dziwnymi koncepcjami. Dzięki temu wraca człowiekowi wiara we własne siły. Po drugie: uczy. Pokazuje na co zwrócić uwagę, przy rozmowie z klientem, jakie mogą paść…

  • Jak szybko aktualizuje się teorie?

    Coraz więcej można przeczytać o obecnie pracującym, czy wchodzącym na rynek pracy pokoleniu Y. Zaraz będzie to również kolejne pokolenie oznaczone jako Z. A dalej, na uczelniach wykłada się przy omawianiu tematu motywowania i wynagradzania pracowników o tym, że oceny pracownika powinno robić się raz w roku (dopuszcza się ewentualne częstsze lub rzadsze oceny w specyficznych przypadkach). Natomiast nawet w gazecie można przeczytać o tym, że obecne pokolenie Milenialsów…